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第137章 整顿财务部(第2页)

右边写上:问题。

然后抬起头道:“今天这个会议,一是,了解财务部的工作状况;二是,了解大家面临的问题。”

“大家放轻松,待会,咱们一个个来。每个人都发一下言。”

“发言是这样,先说姓名,职务,然后再说工作的职责,最后说现在碰到的问题。”

“姓名,职务,职责,问题,四个点,好吧。从我左手边依次下去。”

“对了,人事部的人到了吧?”

坐在杜玉峰右手边的一名中年女人举手道:“杜总,我是何青,人事部总监!”

杜玉峰点头笑道:“我知道你,程总说,天安集团发展到今天的规模,你功不可没。”

程半安事实上并没有说过这个话,杜玉峰也就是应个场。

说完后,便对着众人道:“开始吧!”

这种人数偏多的会议,要么就是主讲人一直说;

要么就指定发言,要想大家自主发言,那几乎不太可能。

杜玉峰也没那个时间等候。

示意左手边的一个人开始后,就把笔拿起来,准备记录。

左手边第一位,就是财务总监,苏城峰。

苏城峰能做财务总监,肯定是程半安的亲信。

而且能掌管天安集团这么大一个公司的财务部,专业水平,肯定也是够的。

不然混不下去。

因此,苏城峰很圆滑。

他的问题,说的很隐晦,而且也没敢当着这么多人的面往深里说。

只说,现在整体上,现金流较弱。

如果集团没有新的资金补入,会碰到结构性的危机。

杜玉峰在笔记本的左边人物栏里,苏城峰的名字下,标记了,谨慎圆滑,四个字。

右手边问题栏则写上:没钱!

接下来,就是一个一个,往下去。

普通的财务人员,并不能提出什么有效的问题。

甚至有些问题,都并不是财务人员应该操心的。