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权变
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第139章 风言风语(第3页)

“你这样厚此薄彼,我都看不过去。”

“要是我,我就把所有员工10月份的工资,全发掉。”

“再有多余的钱,甚至11月份的钱,我都可以提前发。”

杜玉峰想了想道:“平复情绪,两种办法。”

“一是顺从,也就是所谓的讨好;”

“二是逆从,也就是打压,压迫,恐吓。”

“你用的是第一种办法。这没有对错。”

“可是我准备用第二种办法。”

“我要用裁员的方式,打压他们对不发工资的不满。”

“让一个人从危险中转移目光,需要有另一个,更危险的事情来代替。”

“我刚才已经给所有高管,还有人事发了通知了。”

“公司现在经营困难,为了保证在职的人员,可以有持续的生活保障。”

“从即日起工资要降薪20%-50%,所有奖金取消。”

“其次,各部门还要精减30%的人员。”

许梦溪讶然道:“你不怕他们闹?”

杜玉峰道笑道:“这是私企,天安集团已经养不活这么多人了。”

“这些优秀的人才,还是趁早放到社会上去另谋高就。”

“别耽误人家,更好的前途。”

许梦溪对杜玉峰的办法不置可否。

可事实上,通知一发出去之后,果然,公司里的各种闲言碎语就少了很多。

之前非议杜玉峰的传言变了。

传言变成,谁谁谁被人事部约谈了;谁谁谁准备要离职了。

想留下来的,开始忙着保住自己的位置。

不想留的,降薪对他们,也没什么影响。

虽然要降薪20%-50%,可是天安集团原本就给得多。

这样的降薪,其实大家是可以承受的。